wantedlyは、仕事探しや採用活動に革新をもたらす日本発のオンラインプラットフォームです。このサービスは、従来の掲載型の求人サイトとは一線を画し、「つながり」や「志向性」を重視したマッチングを可能にしています。wantedlyの最大の特徴は、ユーザーが自らのプロフィールを作成し、自分の興味や価値観、やりたい仕事のイメージなどを公開する点にあります。一方で企業側も、企業文化や価値観、具体的な業務内容などをプロフィールとして掲載し、求職者とのマッチングを図ることができます。

このプラットフォームでは、従来の「応募→選考→採用」というプロセスではなく、「興味→つながり→面談」という流れで個人と企業が出会うことができます。求職者は自分の興味や関心にマッチする企業を見つけ、直接コンタクトを取ることができるため、よりパーソナルなコミュニケーションが可能となっています。また、企業も候補者の興味関心を事前に知ることができるため、より適切な面接や選考を行うことができます。wantedlyを利用する求職者の多くは、単なる「仕事が欲しい」というニーズではなく、「自分の能力や志向性に合った仕事を見つけたい」「成長ややりがいを感じる仕事がしたい」といったより深いニーズを持っています。

そのため、企業側も従来の採用活動に比べてより多くの情報や労力を投入する必要がありますが、その分、より意欲的で適性の高い人材との出会いが期待できるとされています。また、wantedlyは一つのプラットフォーム内で様々な種類の仕事を掲載しているため、エンジニアからデザイナー、営業職、マーケティング職など、さまざまな職種の求職者に対応することが可能です。そのため、特定の業種や職種に特化したサービスではなく、幅広いニーズに対応できる柔軟性があります。さらに、wantedlyでは仕事探しに留まらず、「参加したいプロジェクトがあるが、メンバーが足りない」「他の仲間と共にスタートアップを立ち上げたい」といった、より創造的な活動やチャレンジにも活用されています。

そのため、新たなビジネスやアイデアを実現したい起業家やクリエイターにとっても重要なツールとして位置付けられています。総じて、wantedlyは従来の掲載型求人サイトでは得られなかった、よりパーソナルで自己実現や成長に繋がる仕事探しの体験を提供しています。求職者も企業も、お互いが価値観や目標に共感し合うことで、より意義のある関係を築くことができるため、単なる「仕事のマッチング」という枠組みを超えた新しい働き方が実現できる可能性が秘められています。wantedlyは新しい仕事探しのプラットフォームで、従来の掲載型の求人サイトとは異なり、「つながり」や「志向性」を重視したマッチングを提供している。

ユーザーは自己紹介や興味を公開し、企業も自社の文化や業務内容を公開することで、両者のマッチングを図ることができる。このプラットフォームでは、個人と企業が直接つながり、興味にマッチする企業を見つけることができる。wantedlyを利用する求職者は、自らの能力や志向性に合った仕事を探し、企業も候補者の興味関心を事前に知ることで、より適切な面接や選考が可能となっている。さまざまな職種の求職者に対応できる柔軟性があり、創造的な活動やチャレンジを求める起業家やクリエイターにも重要なツールとして位置付けられている。

wantedlyは従来の求人サイトと異なり、より個人に合った仕事探しの体験を提供し、独自のマッチングシステムによって新しい働き方や関係性を築く可能性を秘めている。